Conheça o plano de governo do candidato a prefeito Salomão Gomes - PL 22

Síntese do plano de governo dos candidatos a prefeito Salomão Gomes e vice-prefeito Ubiracy Pascoal, - PL/DEM - 22, no município de Felipe Guerra/RN - gestão 2021/2024.

O documento é composto por 18 páginas e engloba diversos temas como Educação, Saúde, Assistência Social, Esporte, Cultura e Lazer, Meio Ambiente e Turismo, Agricultura, Infraestrutura; e Administração e Planejamento. 

Veja a seguir algumas das propostas para cada uma dessas áreas: 

EDUCAÇÃO: 

• Garantir a equiparação do piso salarial nacional;

• Formação continuada semestral para professores com base na realidade e necessidade pedagógica da escola, em parceria com órgãos federais, estaduais e municipais através de plataformas;

• Conservar, reformar e ampliar a rede de ensino público, de modo a assegurar a expansão de ofertas de vagas nas escolas existentes e melhorar a qualidade da educação, revitalizando as Unidades Escolares de acordo com suas necessidades;

• Aquisição de uma Escola adequada ao Ensino Fundamental II, por meio de convenios com o Governo Federal e/ou Estadual;

• Renovar a biblioteca municipal e as existentes nas escolas.

• Priorizar a qualidade e a variedade dos alimentos da merenda escolar, valorizando a agricultura familiar na composição da merenda;

• Melhorar o transporte escolar para os alunos da zona rural;

• Propor um trabalho integrado entre as Secretarias de Esporte, Lazer e Cultura, onde possa trabalhar os alunos em suas aptidões.

• Fomentar parcerias com universidades e IFs para a promoção e desenvolvimento de projetos que estimulem a formação empreendedora dos alunos;

• Feira da família: instituir no calendário escolar um momento para divulgar em forma de feira/ workshop a produção/sustento dos responsáveis pelos alunos na escola;

• Cursinho solidário: criar programa de auxílio aos alunos da cidade que irão participar de seleções – ENEM – IF.

SAÚDE:

• Reestruturar e modernizar a unidade hospitalar Dr Eilson Gurgel do Amaral; 

• Adquirir o odontomóvel;

• Ampliar os números de pactuações de serviços de média e alta complexidade;

• Adquirir transporte específico para as equipes de Estratégia Saúde da Família;

• Criação da equipe “cuidando na rua”: um processo de busca ativa na prevenção e detecção das doenças mais prevalentes;

• Fortalecimento do programa Saúde nas escolas;

• Garantir, em cada comunidade rural, um transporte para deslocamento em situações de urgência e emergência;

• Criar o avalia-sus municipal, uma porta de comunicação entre a gestão e a comunidade para saber sobre a qualidade do serviço de saúde prestado;

• Restaurar e manter todos os equipamentos (unidades de saúde) existentes nas comunidades rurais e urbanas;

• Garantir equipamentos e insumos nas unidades de saúde para uma boa prestação do serviço;

• Possibilitar educação continuada aos profissionais da saúde, tanto na questão técnica quanto na forma de atenção, possibilitando melhor humanização dos serviços de saúde;

• Realizar procedimentos de pequenas cirurgias, semanalmente agendadas.

• Ampliar o sistema de vigilância sanitária;

• Garantir ações de intersetorialidade como forma de ampliar a visão e atenção sobre a saúde da população;

ASSISTÊNCIA SOCIAL:

• Modernizar os sistemas de informação existentes e desenvolver sistemas específicos de consolidação dos bancos de dados públicos para orientar o planejamento, as ações e controlar os avanços na área social;

• Estabelecer programa de Responsabilidade Social e Ambiental “da municipalidade”, tendo por objetivo incentivar a execução de projetos na comunidade que contribuam para a redução das desigualdades sociais, a proteção ambiental e melhoria da qualidade de vida com inclusão social, de forma sustentável e economicamente viável;

• Reativar o Programa Habitar Melhor – Programa de Erradicação de casas de taipa existentes no município;

• Garantir continuidade do Programa de Guarda Subsidiada – Programa Família Guardiã;

• Ampliação dos serviços socioassistenciais na Central da Cidadania, com abertura para comunidade (Público atendido pela Assistência Social) nos finais de semana.

• Fortalecer o Serviço de Cadastro Único no município, para ampliação do acesso as famílias em situação de vulnerabilidade social aos Programas Sociais do Governo Federal;

• Criar programa municipal para a prevenção e recuperação de dependentes químicos de álcool e outras drogas;

• Buscar parceria para implantação de Programa de atendimento e acompanhamento de pessoas com deficiência;

• Atualizar o Conselho Municipal de Habitação;

• Instituir os Conselhos Municipais  de Direitos da Mulher;  Direitos da Pessoa com Deficiência;  Direitos da População LGBTQi+

ESPORTE, CULTURA E LAZER:

• Elaboração do Plano Diretor do Esporte de forma participativa, para definir os princípios, objetivos e diretrizes, tornando-o um marco no desenvolvimento estruturado de ações desportivas;

• Construção da quadra de esportes em comunidades rurais;

• Incentivo aos desportistas locais com ajuda e doação de materiais de uso coletivo (bolas, uniformes, ajuda no transporte)  para  melhor realização das atividades;

• Jogos escolares da Rede Municipal e Estadual;

• Programa nosso “Craque sem o Crack”  (música, futebol, futsal, voley, hand ball e capoeira);

• Apoio às associações desportivas e culturais da cidade;

• Fortalecimento das festas tradicionais (dia das mães, emancipação, eventos religiosos, abelhudo rock, carnaval de rua e principalmente o reveillon);

• Decretar a cidade baixa como patrimônio histórico municipal;

• Criar a biblioteca comunitária e desenvolver ações que estimulem a leitura;

• Instituir o dia do orgulho Felipense: Cada comunidade enviará seus representantes para apresentar (em formato de feira) suas tradições, produções, culinária entre outras;

• Elaborar projeto para captação de recursos para a Criação da Rua das Festividades;

• Apoiar as entidades religiosas da cidade criando o festival gospel;

• Incentivar a criação de bandas evangélicas;

• Valorizar os artistas locais criando o dia do artista Felipense;

• Criar o memorial pedra de abelha na cidade baixa;

• Feira do artesão: identificar as produções que são executadas na cidade e elaborar um cadastro para fins de acompanhamento e incentivo;

• Criar o santuário de Nossa Senhora na cidade baixa.

MEIO AMBIENTE E TURISMO:

• Promover campanhas de proteção ao meio ambiente; Atuar junto aos órgãos competentes para recuperação do rio;

• Empreender projetos sociais, econômicos e de geração de emprego e renda com os demais municípios da região que constitui bacia hidrográfica do Rio Apodi/Mossoró;

• Aperfeiçoar os serviços de limpeza urbana e criar condições para o manejo dos resíduos sólidos fazendo a Coleta seletiva do lixo;

• Construir o pórtico na entrada da cidade;

• Fomentar parcerias com universidades, federação dos municípios e o sistema “S” Sesi, Senai, Sesc e Sebrae para realização de cursos profissionalizantes de guia de turismo, preservação ambiental, turismo ecológico, idiomas, garçom, recepcionistas entre outros que se relacionam com a área;

• Criar e financiar grupo de trabalho/ação para divulgar nas redes sociais a nível estadual e regional nossas potencialidades;

 • Incentivar o turismo eco-pedagógico para escolas, IFs e Universidades, explorando a nossa formação geológica, mata de caatinga, olhos d’água, rio Apodi/Mossoró, mata ciliar, corredor da fruticultura, pesca, e casarões históricos;

• Montar base de apoio ao turista na cidade baixa;

• Atrair e valorizar empreendimentos da cidade que se relacionam com a infraestrutura do turismo (bares, restaurantes e pousadas);

• Incentivar a participação de representantes da cidade em feiras regionais para divulgar a cidade;

• Fortalecer a marca rota das cavernas;

• Conclusão do plano de manejo das Cavernas Catedral, Carrapateira e Crote;

• Licenciamento do IDEMA para exploração turística das referidas cavernas;

• Incentivos a visitação de cachoeiras, olhos d’águas e demais locais com atrativos turísticos.

AGRICULTURA:

• Incentivar a produção e a diversificação de novas culturas, principalmente as orgânicas;

• Promover, coordenar, orientar, estimular e regular as atividades agropecuárias da pesca e da aquicultura;

• Apoiar os pequenos e médios produtores;

• Fomentar de recuperação das matas ciliares, nascentes e áreas degradadas;

• Remodelar a gestão da secretaria municipal de agricultura;

• Retirar das vias públicas, animais de grande porte abandonados;

• Definir espaços para acomodação dos animais abandonados e recolhidos;

• Promover campanhas de conscientização sobre o respeito à vida dos animais;

• Aquisição junto ao Governo Federal e Estadual de poços artesianos nas comunidades rurais do município;

• Revitalização e restauração dos mananciais, como: açudes, poços, barragens e leito do rio;

• Criação do SIM (Sistema de Inspeção Municipal);

• Buscar parcerias juntos aos Governos Estadual e Federal a construção de cisternas.

INFRAESTRUTURA:

• Melhorar a gestão e sinalização do trânsito na cidade. (mobilidade urbana);

• Revitalizar a Avenida Mira Selva;

• Remodelar a gestão da secretaria municipal de infraestrutura;

• Reforma completa do Estádio Municipal Antonio Candido de Macedo Pascoal, com a implantação da iluminação no estadio;

• Realizar o calçamento nas ruas não pavimentadas;

• Rever a iluminação do município;

• Recuperar estradas e passagens molhadas;

• Recuperar ruas e espaços urbanos;

• Aquisição junto ao Governo Federal de um abatedouro publico;

• Implantação de video-monitoramento nos pontos principais da cidade;

• Conservação e melhoramento dos cemitérios.

ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO:

• Criar metas e indicadores de desempenho por e para as secretarias municipais;

• Humanizar as relações;

• Garantir celeridade nas Licitações, contratos e compras;

• Aperfeiçoar os processos administrativos;

• Capacitar e treinar os servidores municipais;

• Avaliar a aplicação da legislação trabalhistas nos processos;

• Estudar e avaliar a realocação dos espaços usados pelos órgãos da prefeitura;

• Profissionalizar a administração pública;

• Ampliar as potencialidades dos colaboradores e aprimorar a compreensão da função social do trabalho na Prefeitura Municipal;

• Valorizar os servidores públicos;

• Elaborar e desenvolver programas de atenção à saúde e segurança dos servidores;

• Desenvolver as politicas e diretrizes que norteiam a gestão do corpo técnico administrativo das secretarias.

O programa de governo pode ser conferido na íntegra pelo seguinte link:  

https://drive.google.com/file/d/1cxjw9utvJpqNHtaC3wWKZGkcHH2uDLYX/view?usp=sharing

*Blog Fatos de Felipe Guerra-Portal Fatos do RN.